La vie à AlleyCorp Nord

AlleyCorp Nord offre une occasion passionnante pour ceux et celles qui aiment travailler au sein de startups en démarrage et en croissance.

Lorsque vous travaillez chez AlleyCorp Nord, vous avez l’assurance que vous pouvez compter sur un réseau de spécialistes pour vous épauler. On ne relève pas nos défis en solo. La plupart de vos collègues travailleront avec une seule entreprise à la fois, mais nous encourageons la collaboration et le partage entre projets. Nous cultivons un système de soutien unique en son genre pour nos gens à la conception et au design.

Vous aurez l’occasion de résoudre des problèmes uniques qui font appel à toutes sortes de technologies émergentes pour une clientèle issue de plusieurs industries. Nous avons aussi nos propres projets et produits internes. Nous œuvrons souvent sur des projets innovants — c’est réellement un endroit idéal si vous voulez vous rapprocher des décisions liées aux produits et avoir un impact.

Pourquoi travailler chez AlleyCorp Nord

Télétravail flexible

AlleyCorp Nord est une entreprise axée sur le travail à distance. Nous avons un bureau WeWork situé au centre-ville de Montréal que les membres du personnel peuvent utiliser aussi souvent — ou aussi peu — qu’ils le souhaitent. À l’occasion, nous invitons tout le monde à venir au bureau pour encourager les rencontres en personne. Vous disposerez aussi d’un budget généreux pour aménager votre espace de travail à domicile, avec un complément annuel.

Perfectionnement professionnel

Cours formels, hackathons, dont certains sur l’IA et la robotique, conférenciers invités, formations internes, meet-ups. Nous soutenons votre progression grâce à des rencontres individuelles régulières avec votre gestionnaire et la création d’occasions d’apprentissage selon vos domaines d’intérêt.

Formation continue

Montréal est une ville multilingue et nous vous encourageons à explorer des cours de langue — français, anglais ou espagnol — avec vos collègues. Et que ce soit une formation en ligne, un document technique ou un congrès captivant… AlleyCorp Nord met les outils dont vous avez besoin à votre disposition.

Avantages financiers

Nos salaires sont très compétitifs sur le marché. Nous ciblons le 75e percentile pour les salaires, mais on ne s’en tient pas qu’à ça. Nous versons un montant égal à vos cotisations à votre REER, allant jusqu’à 4 % de votre salaire annuel.

Plan complet d’avantages sociaux

Tout ce qui a trait à vos avantages santé, santé mentale et dentaires — on s’en occupe. Nous offrons des services médicaux à distance à tout le monde. Nous offrons aussi un congé parental bonifié pour les futurs parents. Vous bénéficiez de ces avantages dès votre premier jour.

Vie sociale

Tout le monde peut contribuer à organiser des événements sociaux environ deux fois par mois afin de passer du temps ensemble dans un cadre informel. Nous avons organisé, entre autres : soirées de jeux de société, BBQ estival, événements Fierté, cinq à sept, séances musicales improvisées entre collègues, activités plein air, Spartan Race, visites historiques, repas-partage, fêtes du Nouvel An en Janvier.

Réelle diversité

Environ 50 % de vos collègues sont des femmes et non-binaires, y compris les trois hautes dirigeantes. Nos politiques sont épicènes et inclusives de la communauté queer. Les membres de nos équipes viennent de partout au monde, avec une diversité d’accents et une richesse d’expériences de voyage. L’innovation véritable requiert la diversité pour éclore. Pour nous, ce n’est pas une question d’accepter la différence — on doit la prôner. Nous comptons parmi nous les parents d’enfants… et d’animaux de compagnie. Certains membres de notre équipe n’ont pas de diplôme, tandis que d’autres ont plusieurs doctorats.

Et qu’est-ce que ça m’apporte ?

Vous aurez un impact réel sur le succès de nos entreprises en démarrage en partageant vos idées et stratégies.
Vos expériences seront valorisées, indépendamment de votre parcours éducatif.
Vous travaillerez pour une entreprise en démarrage qui contribue à l’amélioration de la société.
Vous ferez partie d’un environnement de travail ouvert d’esprit qui promeut RÉELLEMENT la diversité et l’inclusion.
Vous rejoindre une entreprise axée sur le travail à distance, avec un espace de bureau optionnel à Montréal.
Vous recevrez un excellent régime de rémunération dès votre premier jour.

Pourquoi nos employé(e)s aiment ACN

“‘C’est comme Les Avengers. T’as des gens formidables qui t’aident même si vous n’êtes pas sur le même projet. Tu peux faire un film solo, mais tu peux aussi te joindre à Tony Stark ou au Docteur Strange si tu as besoin d’aide.”

Alexandre Rimthong

DIRECTEUR, DÉVELOPPEMENT DE LOGICIELS

“J’adore qu’on ait l’occasion de travailler sur des projets où tout est à faire, tout en ayant l’aisance, la sécurité et les avantages d’une plus grande entreprise.“

Annaelle Duff

GESTIONNAIRE,
DÉVELOPPEMENT DE LOGICIELS

“AlleyCorp Nord a une grande culture, très diverse. On a un mélange harmonieux d’ingéniosité et de créativité. J’apprécie vraiment qu’on soutienne notre nature curieuse et qu’on nous encourage à explorer de nouvelles idées.”

Maxime Gauthier